{"id":14,"date":"2021-12-11T23:54:04","date_gmt":"2021-12-11T22:54:04","guid":{"rendered":"http:\/\/erasmus.edu-it.com.pl\/?page_id=14"},"modified":"2025-06-30T14:45:53","modified_gmt":"2025-06-30T12:45:53","slug":"internships","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/konsorcjum.edu-it.com.pl\/index.php\/internships\/","title":{"rendered":"Job Shadowing"},"content":{"rendered":"\n

Istot\u0105 metody job shadowing jest poznawanie pracy na danym stanowisku poprzez obserwacj\u0119 pracy innego pracownika. Job shadowing pe\u0142ni istotn\u0105 funkcj\u0119 w rozwoju kompetencji pracownik\u00f3w, pomaga obu stronom uczy\u0107 si\u0119 i wymienia\u0107 pomys\u0142ami. Pomaga w nawi\u0105zywaniu kontakt\u00f3w, eksplorowaniu mo\u017cliwo\u015bci, udzielaniu\/otrzymywaniu informacji zwrotnych i wsp\u00f3\u0142pracy z r\u00f3\u017cnymi dzia\u0142ami.<\/p>\n\n\n\n

Job shadowing<\/em>, wg \u201ePrzewodnika po programie Erasmus+ na 2018 r.\u201d, to \u201ekr\u00f3tki pobyt w organizacji partnerskiej w innym kraju w celu przej\u015bcia szkolenia polegaj\u0105cego na towarzyszeniu pracownikom w ich codziennej pracy w organizacji przyjmuj\u0105cej, a tak\u017ce w celu wymiany dobrych praktyk, zdobycia umiej\u0119tno\u015bci i wiedzy lub stworzenia trwa\u0142ych partnerstw poprzez aktywn\u0105 obserwacj\u0119\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Poni\u017cej przedstawiamy raporty z poszczeg\u00f3lnych wyjazd\u00f3w na job shadowing:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nr projektu<\/strong><\/td>Data<\/strong><\/td>Miejsce<\/strong><\/td>Raport<\/strong><\/td><\/tr>
2022-1-PL01-KA121-VET-000067658<\/td>15-19.05.2023r.<\/td>Manavgat (Turcja)<\/td>pobierz<\/a><\/td><\/tr>
2023-1-PL01-KA121-VET-000130224<\/td>20-24.05.2024r.<\/td>– Valladolid (Hiszpania) 
– Lizbona (Portugalia)
– Manavgat (Turcja) <\/td>		pobierz<\/a><\/td><\/tr>
2023-1-PL01-KA121-VET-000130224
(dodatkowy nab\u00f3r)<\/td>		17-21.02.2025r.<\/td>Manavgat (Turcja) <\/td>pobierz<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Istot\u0105 metody job shadowing jest poznawanie pracy na danym stanowisku poprzez obserwacj\u0119 pracy innego pracownika. Job shadowing pe\u0142ni istotn\u0105 funkcj\u0119 w rozwoju kompetencji pracownik\u00f3w, pomaga obu stronom uczy\u0107 si\u0119 i wymienia\u0107 pomys\u0142ami. Pomaga w nawi\u0105zywaniu kontakt\u00f3w, eksplorowaniu mo\u017cliwo\u015bci, udzielaniu\/otrzymywaniu informacji zwrotnych i wsp\u00f3\u0142pracy z r\u00f3\u017cnymi dzia\u0142ami. Job shadowing, wg \u201ePrzewodnika po programie Erasmus+ na 2018 r.\u201d,\u2026 Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej »<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/konsorcjum.edu-it.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14"}],"collection":[{"href":"https:\/\/konsorcjum.edu-it.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/konsorcjum.edu-it.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/konsorcjum.edu-it.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/konsorcjum.edu-it.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/konsorcjum.edu-it.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":809,"href":"https:\/\/konsorcjum.edu-it.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14\/revisions\/809"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/konsorcjum.edu-it.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}